Le problème
Les compagnons passent d’un chantier à l’autre, parfois sans couverture réseau, et les heures remontent le vendredi sur un carnet ou par SMS.
Avec QRTime
Un QR code par chantier, affiché à l’entrée ou gardé dans le camion : le salarié pointe en arrivant et en partant. Sans réseau, l’enregistrement reste sur le téléphone, signé et horodaté, puis se synchronise tout seul. Le conducteur de travaux voit qui est où en temps réel, et les heures partent en paie sans ressaisie.
Le problème
Coupures midi et soir, extras appelés la veille, remplacements de dernière minute : le planning bouge tous les jours et personne n’a le temps de tenir un registre.
Avec QRTime
Le QR code reste affiché à l’office. La pause se déduit toute seule : on pointe en partant, on repointe au retour, sans bouton à chercher. Un extra est opérationnel en une fiche d’activation à scanner — ni email, ni mot de passe, ni matériel à lui confier.
Le problème
Les agents interviennent seuls, tôt ou tard, chez des clients dispersés. Prouver le passage et l’heure exacte tient souvent à la parole de chacun.
Avec QRTime
Un QR code par site client atteste du passage, à l’heure près et depuis le périmètre du lieu. Un site non couvert ou un retard remonte en anomalie, sans que personne ait à le signaler. Les relevés servent autant à la paie qu’au justificatif de prestation remis au client.
Le problème
Vacations longues, relèves de nuit, sites multiples : la présence des agents est une obligation contractuelle qu’il faut pouvoir démontrer.
Avec QRTime
Le pointage est rattaché au périmètre du site et horodaté par nos serveurs, avec la méthode utilisée. Pour un agent qui ne veut pas utiliser son téléphone personnel, le mode borne prend le relais : il présente son badge QR au téléphone du responsable. Le relevé exporté tient devant un client comme devant un conseil de prud’hommes.
Le problème
Petites équipes, temps partiels, heures complémentaires à suivre boutique par boutique — et un logiciel RH complet serait démesuré.
Avec QRTime
Un QR code en réserve suffit à ouvrir et fermer la journée. Le responsable voit ses heures s’accumuler en direct et corrige un oubli en un clic : la correction est tracée et visible du salarié. Chaque boutique a son site, la direction garde la vue consolidée.
Le problème
Salariés et bénévoles se croisent, le budget est serré et il n’y a ni service RH ni informaticien pour installer quoi que ce soit.
Avec QRTime
Rien à acheter, rien à câbler : une feuille imprimée et les téléphones déjà en poche. La mise en route se fait depuis un navigateur, en quelques minutes. Les heures consolidées servent aux justificatifs de subvention comme au décompte du temps de travail.